Web-aplikacija za interakciju prilikom zapošljavanja

završni rad

• Naslov (engleski): Web Application for Interaction When Hiring
• Autor: Kuzma Mustač
• Mentor: Ljiljana Brkić (mentor)
• Član povjerenstva: Ljiljana Brkić (predsjednik povjerenstva)
• Član povjerenstva: Vedran Mornar (član povjerenstva)
• Član povjerenstva: Krešimir Fertalj (član povjerenstva)
• Ustanova koja je dodijelila akademski / stručni stupanj: Sveučilište u Zagrebu; Fakultet elektrotehnike i računarstva; Zagreb
• Datum i država obrane: 2019-07-12, Hrvatska
• Znanstveno / umjetničko područje, polje i grana: TEHNIČKE ZNANOSTI; Računarstvo

Sažetak

Cilj projekta web aplikacije za interakciju prilikom zapošljavanja bio je implementirati sustav koji će osobama koje traže posao olakšati pronalazak poslova koji su u skladu sa znanjima i vještinama koje posjeduju, a subjektima koji nude poslove pronalazak zaposlenika koji odgovaraju traženim znanjima i vještinama. Implementiran je moderan i fleksibilan sustav na bazi najnovijih tehnologija za razvoj web aplikacija: „Angular“ razvojni okvir te „Spring boot“ pozadinski sustav. Također, ostvaren je i jednostavan preporučiteljski sustav koji korisnicima tražiteljima posla preporučuje one poslove koji najbolje odgovaraju skupu znanja i vještina koje korisnik posjeduje. Pohrana podataka ostvarena je korištenjem MySQL sustava za rad nad bazama podataka. Budući rad na sustavu uključuje uklanjanje i popravak svih detektiranih pogrešaka i nedostataka sustava, nadogradnju sustava na novije verzije razvojnih okvira te unaprjeđenje sigurnosti sustava.

Sažetak (engleski)

The objective of the web application project for interaction when hiring was to implement a system that will make it easier for job seekers to find jobs that suit their acquired skillset and for employers who offer job positions that require specific skillsets to find candidates who meet the desired requirements. A modern and flexible system was implemented using the latest web application development technologies: the „Angular“ framework and the „Spring boot“ backend framework. A simple recommender system was also implemented which gives the job seeking user recommendations based on the user's set of knowlege and skills. Data storage and handling was accomplished using the MySQL database management system. Future system improvements include removing and fixing all known errors and deficiencies that have been or will be detected, upgrading the system infrastructure to newer framework versions and improving the system security.

• Ključne riječi: poslodavac; posao; oglas; traženje posla; preporučiteljski sustav; Spring; Angular; SQL; znanja; vještine; firma; web aplikacija
• Ključne riječi (engleski): employer; job; job listing; job search; recommender system; Spring; Angular; SQL; knowledge; skills; firm; web application
• Jezik: hrvatski
• URN:NBN: urn:nbn:hr:168:183779
• Studijski program: Naziv: Računarstvo; Vrsta studija: sveučilišni; Stupanj studija: preddiplomski; Akademski / stručni naziv: sveučilišni/a prvostupnik/ prvostupnica (baccalaureus/baccalaurea) inženjer/inženjerka računarstva (univ.bacc.ing.comp.)
• Vrsta resursa: Tekst
• Način izrade datoteke: Izvorno digitalna
• Prava pristupa: Zatvoreni pristup
• Datum i vrijeme pohrane: 2020-01-07 20:41:22